1. Mô tả công việc:
- Tham gia phát triển phần mềm theo quy trình Agile/ Scrum; - Tham gia phát triển các module lõi bằng ngôn ngữ.Net; - Tham gia vào quá trình phân tích, thiết kế, phát triển và bảo trì hệ thống, ứng dụng - Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ mới nhất và lên chiến lược áp dụng cho hệ thống hiện tại. - Báo cáo công việc trực tiếp với quản lý phần mềm.2. Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành công nghệ thông tin, toán tin và các ngành liên 🌳quan;
- 🦩Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị tr&ia𒅌cute; .Net Developer trở lên;
- Có kiến thức, kinh nghiệm về:
+ Nền tảng .Net Framework, .Net core, ngôn ngữ lập trình C#, ASP.NET, mô hình MVC, Entity framework.
+ HTML5, CSS3.
+ JavaScript, JQuery, Bootstrap, TypScrip.
- Ưu tiên ứng viên đã phát triển sản phẩm sử dụng Microservice; - Đã sử dụng một trong các database: PostgreSQL, Oracle, MongoDB; - Nắm vững khái niệm Object Oriented Programming (OOP); - Có kiến thức và kinh nghiệm trong hiện thực các API với RESTful web services, event-driven message; - Có kiến thức về DevOps, biết các công cụ Docker, K8S, CI/CD là 1 lợi thế. - Có kinh nghiệm với một trong các MQ là 1 lợi thế: Kafka, RabbitMQ, Elastic .... - Có kiến thức về Jasper report,Redis,.. là một lợi thế. - Sử dụng thành thạo một số công cụ: Linux, Git .... - Đam mê công việc, tích cực tìm hiểu các kiến thức mới. - Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt. - Có khả năng tự học tốt, tư duy tốt, chịu được áp lực công việc cao. - Có khả năng nghiên cứu và giải quyết công việc độc lập.3. Thời gian làm việc & quyền lợi:
- Thời gian làm việc: Buổi sáng từ 08h00 – 12h00; Buổi chiều từ 13h00 – 17h00, làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. - Mức lương: Theo thỏa thuận. - Được cung cấp các trang thiết bị cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc. - Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Tổng Công ty như: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe, điện thoại, độc hại. Chế độ nghỉ mát hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, chế độ Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, thưởng Lễ/ Tết, tham gia các sự kiện của Tổng Công ty. - Các chế độ khác theo quy định của Tổng Công ty.